Erfahrungsaustausch-Gruppen

Für die Arbeit der Erfahrungsaustausch-Gruppen gilt: "Keiner ist so klug wie alle". Der Austausch von Erfahrungen unter Branchenkollegen ist deshalb ein wirksamer Weg, mittelständische Unternehmen aus ihrer Isolierung zu führen und Gesprächspartner für die eigene geschäftliche Entscheidung zu finden. Gerade die Unterschiedlichkeit der TeilnehmerInnen im Bereich der persönlichen Erfahrungen, des beruflichen Werdegangs, des persönlichen Temperaments und auch der verschiedenartigen Betriebsstrukturen bedingt die Vielseitigkeit der ausgetauschten Erfahrungen.

Die erfolgreiche Erfahrungsaustausch-Gruppe wird von der aktiven Mitarbeit aller Teilnehmer getragen. Die Basis hierfür bilden folgende Grundsätze: 

• 10 bis 15 TeilnehmerInnen
• Wettbewerbsausschluss zwischen den Unternehmen
• eine ähnliche Betriebsform und Unternehmensgröße
• das offene und ehrliche Gespräch
• das gegenseitige Vertrauen und Stillschweigen
• die Bereitschaft, betriebsinterne Daten für alle einsehbar darzustellen.

Neben regelmäßigen Tagungen (in der Regel zwei- bis dreimal im Jahr) wird der systematische Erfahrungsaustausch durch einen bedarfsorientierten Austausch während des Jahres ergänzt.